Progettista Meccanico Junior
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Stiamo cercando un giovane ingegnere meccanico appassionato di progettazione. Come disegnatore ti occuperai della messa in tavola do particolari meccanici anche molto sofisticati facenti parte di dispositivi e macchine (macchine CNC per la lavorazione del filo metallico ad alto contenuto tecnologico) competitive a livello globale. Ti sarà richiesta precisione e attenzione al dettaglio, oltre a una innata passione per la meccanica.
Avrai modo di seguire i progetti lungo il loro completo percorso realizzativo, grazie alla possibilità di potersi confrontare quotidianamente anche con le aree della produzione e del montaggio (disponiamo di una attrezzatissima officina meccanica) potendo così arricchire la personale esperienza ingegneristica di nozioni tecnologiche e pratiche a tutto tondo.
Non è necessaria esperienza pregressa, ma ottime capacità di ragionamento meccanico-spaziali e conoscenza delle basi della progettazione. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.
Einige Beispiele für Ihre Aktivitäten:
In quanto progettista meccanico ti occuperai di compiti inerenti alle seguenti macro aree:
Messa in tavola di particolari;
Disegno 3D a partire da disegno 2D;
Sviluppo di nuovi progetti;
Modifiche di macchine e dispositivi esistenti.
Wonach wir suchen
Laurea in ingegneria meccanica, preferenza per indirizzo di progettazione;
Solida conoscenza dei materiali, dei trattamenti e delle tolleranze;
Conoscenza e capacità di lettura e progettazione del disegno tecnico;
Volontà di imparare e mettersi in gioco;
Capacità di problem solving;
Visione meccanico-spaziale dei componenti per vagliare tutte le varie soluzioni progettuali e giungere a quella definitiva.
Auswahlprozess
Unser Personalauswahlprozess besteht aus drei Hauptphasen. Zunächst führen wir ein Screening der Bewerbungen durch, um die eingereichten Lebensläufe zu bewerten und Profile auszuwählen, die am besten zu den erforderlichen Fähigkeiten und der Rollenbeschreibung passen. Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, werden Sie per E-Mail kontaktiert, um mit dem Auswahlprozess fortzufahren.
Anschließend vereinbaren wir entweder einen Videoanruf oder ein persönliches Treffen, um Ihre Kandidatur weiter zu erkunden und ein besseres Kennenlernen zu ermöglichen. Dies ist ein wichtiger Moment für beide Parteien, da wir daraufhin feststellen können, ob Sie für die Rolle geeignet sind und ob unser Unternehmen Ihren Erwartungen entspricht.
Schließlich, wenn Ihre Kandidatur weiterhin geeignet ist, wird es ein Treffen geben, bei dem Ihnen der Arbeitsvertrag und alle Bedingungen des Arbeitsverhältnisses vorgestellt werden.
Bitte beachten Sie, dass sich dieser Auswahlprozess je nach Art des Vertrags oder der angestrebten Position unterscheiden kann.
Darüber hinaus möchten wir betonen, dass wir ein Arbeitgeber sind, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt und Inklusion unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir glauben, dass Vielfalt ein wertvolles Gut für unser Unternehmen ist und bemühen uns, ein integratives und einladendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen.
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