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VisionOs Software Developer

Smart working o Milano (San Giuliano Milanese)

Tempo determinato 12 mesi - full time (in presenza o parzialmente da remoto)

In qualità di leader innovativo nel settore tecnologico, ci stiamo espandendo per includere lo sviluppo di applicazioni per VisionOs, il rivoluzionario sistema operativo di Apple per lo sviluppo di app per il visore Apple Vision Pro. Siamo alla ricerca di sviluppatori software appassionati e proattivi con esperienza nello sviluppo di applicazioni native per i sistemi operativi di Apple, pronti a immergersi in questa nuova frontiera tecnologica.

  • Svilupperai un applicazione per VisionOs che faciliti l'interazione con i macchinari, inclusa la creazione di dimostrazioni immersive per i clienti.

  • Progetterai e realizzerai soluzioni per assistere l'operatore nell'utilizzo quotidiano dei nostri macchinari, migliorando l'efficienza e la sicurezza.

  • Implementerai funzionalità per l'assistenza remota ai nostri clienti, permettendo al cliente di ricevere assistenza in tempo reale attraverso il visore.

  • Lavorerai a stretto contatto un designer, inoltre avrai l'occasione di confrontarti con i nostri ingegneri e  product manager per comprendere le esigenze degli utenti e tradurle in applicazioni innovative e intuitive.

  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni native per i sistemi operativi di Apple.

  • Esperienza nello sviluppo con Swift, Objective-C e React-native. Sono inoltre apprezzate, anche se non richieste, competenze nello sviluppo di backend in Node.js tramite TypeScript.

  • Ideale se hai familiarità esperienza pregressa in ambienti di realtà aumentata o hai già lavorato allo sviluppo di applicazioni che implementano framework come ARKit e RealityKit di Apple.

  • Forte interesse per le soluzioni di realtà aumentata e capacità di lavorare in modo indipendente.

  • Capacità di apprendere rapidamente nuove tecnologie e linguaggi di programmazione.

What we're looking for

Some examples of your activities:

Selection process

Our personnel selection process consists of three main stages.First, we conduct a screening of applications to evaluate the submitted resumes and select profiles that best match the required skills and role specifications. If your resume meets our criteria, you will be contacted via email to proceed with the selection process.Following that, we will arrange either a video call or an in-person meeting to further explore your candidacy and get to know each other better. This is an important moment for both parties as it allows us to determine if you are the right fit for the role and if our company aligns with your expectations.Finally, if your candidacy remains suitable, there will be a meeting where you will be presented with the employment contract and all the terms of the working relationship. Please note that this selection process may vary depending on the type of contract or the role being applied for.Furthermore, we want to emphasize that we are an equal opportunity employer that promotes diversity and inclusion. We do not discriminate based on race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability, or any other legally protected status. We believe that diversity is a valuable asset to our company and strive to create an inclusive and welcoming work environment for all our employees.

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