International Sales & Customer Service
面向保护类别开放（L.68/99）
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nel nostro team come International Sales & Customer Service. La posizione occupa un ruolo cruciale nel coordinare le richieste dei nostri clienti in aree come Stati Uniti, Francia e America Latina. All’interno dell’ufficio commerciale, potrai relazionarti con i vari reparti aziendali e affinare le tue capacità organizzative e di problem solving.
Non è necessaria esperienza pregressa. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.
你的一些活动示例：
Gestire le richieste dei clienti, confrontandoti con l’ufficio tecnico, per fornire assistenza;
Dovrai formulare offerte e seguire l’intero iter di vendita fino alla spedizione;
Supporto al Direttore Commerciale nella gestione di trattative commerciali B2B;
Assistenza al cliente fino al post-vendita;
Oltre ai clienti diretti, sarai responsabile della comunicazione con gli agenti esteri: ti confronterai con loro via email e telefono per scambiare informazioni e gestire al meglio le richieste dei clienti.
我们正在寻找什么
Conoscenza avanzata della lingua inglese (C1-C2);
Conoscenza avanzata della lingua francese (C1);
Buone capacità di lavorare in team;
Precisione;
Capacità di gestire e organizzare le varie richieste;
Laurea triennale o magistrale in lingue.
Conoscenza avanzata dello spagnolo rappresenta un plus.
Automunito.
RAL indicativa 29-30 K (la retribuzione esatta può variare in base a competenze ed esperienza). CCNL metalmeccanica + ticket + premio annuale.
选择过程
我们的人员甄选过程主要包括三个阶段。首先，我们对申请进行筛选，评估提交的简历，并选择最符合所需技能和职位要求的个人资料。如果您的简历符合我们的标准，我们将通过电子邮件与您联系，以继续进行甄选过程。
接下来，我们将安排视频通话或面对面会议，以进一步探讨您的候选资格并相互了解。对于双方而言，这都是一个重要时刻，因为这使我们能够判断您是否适合该职位，以及我们的公司是否符合您的期望。
最后，如果您的候选资格仍然合适，将会有一次会议，您将被告知雇佣合同及工作关系的所有条款。
请注意，根据申请的合同类型或职位，甄选过程可能会有所不同。
此外，我们要强调的是，我们是一家倡导多样性和包容性的平等机会雇主。我们不会基于种族、宗教、国籍、性别、性取向、年龄、残疾或其他任何法律保护身份进行歧视。我们相信多样性是公司的一项宝贵资产，并努力为所有员工创造一个包容和欢迎的工作环境。
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