Node.js backend developer
Otvorená pre chránené kategórie (Zákon č. 68/1999)
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Siamo alla ricerca di persone determinate e brillanti da inserire nel nostro team di sviluppo interno.
Come sviluppatore backend, sarai attivamente coinvolto nella creazione e nel raffinamento dei nostri software proprietari. Lavorerai con tecnologie all'avanguardia come TypeScript, Node.js e servizi Microsoft Azure, contribuendo allo sviluppo della nostra piattaforma web.
Cerchiamo uno sviluppatore backend con esperienza diretta in ambienti di produzione, capace di gestire problematiche complesse di performance, sicurezza e scalabilità. Il candidato ideale ha già lavorato in team strutturati ed è in grado di sviluppare e mantenere applicazioni backend in autonomia.
Niektoré príklady vašich aktivít:
Partecipazione alla realizzazione di nuove funzionalità lato backend per migliorare l'attuale piattaforma web.
Implementazione, ottimizzazione e testing di API interne e di terze parti.
Ottimizzazione del codice backend per garantire prestazioni elevate e affidabilità.
Collaborazione con gli sviluppatori frontend per assicurare un'integrazione fluida dei servizi backend.
Creazione e revisione delle pipeline necessarie al CI/CD.
Scrittura di codice pulito, ben strutturato e mantenibile.
Partecipazione a code review fornendo feedback costruttivi ai membri del team.
Implementazione delle migliori pratiche di sicurezza per proteggere i sistemi backend e i dati.
Creazione e revisione della documentazione legata al progetto.
Ricerca e studio di nuove opportunità tecnologiche per migliorare il prodotto.
Čo hľadáme
Competenze richieste:
Diploma tecnico informatico (es. ITIS) o laurea in Informatica/Ingegneria Informatica. In alternativa, almeno 3 anni di esperienza lavorativa dimostrabile in aziende strutturate, con codice in produzione e processi di sviluppo definiti.
Buona conoscenza di JavaScript e TypeScript.
Esperienza nello sviluppo backend con Node.js.
Conoscenza di framework backend come Express o NestJS.
Competenza nella gestione di database NoSQL, in particolare MongoDB.
Esperienza nella progettazione e sviluppo di API RESTful.
Familiarità con i sistemi di versionamento del codice (Git).
Forti capacità di problem-solving e debugging.
Capacità di lavorare in autonomia gestendo progetti backend senza supervisione costante, contribuendo attivamente a decisioni tecniche e architetturali.
Competenze preferenziali:
Esperienza con servizi Microsoft Azure.
Esperienza con framework di testing come Jest o Mocha.
Esperienza con la containerizzazione (es. Docker).
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita professionale e personale.
Possibilità di lavorare con le ultime tecnologie e metodologie di sviluppo.
Coinvolgimento attivo in progetti chiave dell'azienda.
Se sei appassionato di sviluppo backend e desideri mettere in pratica le tue competenze in un contesto innovativo, inviaci la tua candidatura!
Proces výberu
Náš proces výberu personálu pozostáva z troch hlavných fáz.
Najskôr vykonáme preskúmanie prihlášok, aby sme zhodnotili predložené životopisy a vybrali profily, ktoré najlepšie zodpovedajú požadovaným zručnostiam a špecifikáciám roly. Ak váš životopis spĺňa naše kritériá, budete kontaktovaní e-mailom, aby ste mohli pokračovať vo výberovom procese.
Následne zabezpečíme buď videohovor, alebo osobné stretnutie, aby sme ďalej preskúmali vašu kandidáciu a lepšie sa spoznali. Ide o dôležitý moment pre obe strany, pretože nám umožňuje určiť, či ste vhodným kandidátom pre danú rolu a či naša spoločnosť zodpovedá vašim očakávaniam.
Nakoniec, ak vaša kandidácia zostane vhodná, bude nasledovať stretnutie, kde vám bude predstavená pracovná zmluva a všetky podmienky pracovného vzťahu.
Upozorňujeme, že tento výberový proces sa môže líšiť v závislosti od typu zmluvy alebo roly, na ktorú sa hlásite.
Okrem toho chceme zdôrazniť, že sme zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami, ktorý podporuje rozmanitosť a inklúziu. Nediskriminujeme na základe rasy, náboženstva, národného pôvodu, pohlavia, sexuálnej orientácie, veku, zdravotného postihnutia alebo akéhokoľvek iného zákonom chráneného statusu. Veríme, že rozmanitosť je cenným prínosom pre našu spoločnosť a snažíme sa vytvárať inkluzívne a prívetivé pracovné prostredie pre všetkých našich zamestnancov.
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