Node.js backend developer
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Siamo alla ricerca di persone determinate e brillanti da inserire nel nostro team di sviluppo interno.
Come sviluppatore backend, sarai attivamente coinvolto nella creazione e nel raffinamento dei nostri software proprietari. Lavorerai con tecnologie all'avanguardia come TypeScript, Node.js e servizi Microsoft Azure, contribuendo allo sviluppo della nostra piattaforma web.
Cerchiamo uno sviluppatore backend con esperienza diretta in ambienti di produzione, capace di gestire problematiche complesse di performance, sicurezza e scalabilità. Il candidato ideale ha già lavorato in team strutturati ed è in grado di sviluppare e mantenere applicazioni backend in autonomia.
Некоторые примеры вашей деятельности:
Partecipazione alla realizzazione di nuove funzionalità lato backend per migliorare l'attuale piattaforma web.
Implementazione, ottimizzazione e testing di API interne e di terze parti.
Ottimizzazione del codice backend per garantire prestazioni elevate e affidabilità.
Collaborazione con gli sviluppatori frontend per assicurare un'integrazione fluida dei servizi backend.
Creazione e revisione delle pipeline necessarie al CI/CD.
Scrittura di codice pulito, ben strutturato e mantenibile.
Partecipazione a code review fornendo feedback costruttivi ai membri del team.
Implementazione delle migliori pratiche di sicurezza per proteggere i sistemi backend e i dati.
Creazione e revisione della documentazione legata al progetto.
Ricerca e studio di nuove opportunità tecnologiche per migliorare il prodotto.
Что мы ищем
Competenze richieste:
Diploma tecnico informatico (es. ITIS) o laurea in Informatica/Ingegneria Informatica. In alternativa, almeno 3 anni di esperienza lavorativa dimostrabile in aziende strutturate, con codice in produzione e processi di sviluppo definiti.
Buona conoscenza di JavaScript e TypeScript.
Esperienza nello sviluppo backend con Node.js.
Conoscenza di framework backend come Express o NestJS.
Competenza nella gestione di database NoSQL, in particolare MongoDB.
Esperienza nella progettazione e sviluppo di API RESTful.
Familiarità con i sistemi di versionamento del codice (Git).
Forti capacità di problem-solving e debugging.
Capacità di lavorare in autonomia gestendo progetti backend senza supervisione costante, contribuendo attivamente a decisioni tecniche e architetturali.
Competenze preferenziali:
Esperienza con servizi Microsoft Azure.
Esperienza con framework di testing come Jest o Mocha.
Esperienza con la containerizzazione (es. Docker).
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita professionale e personale.
Possibilità di lavorare con le ultime tecnologie e metodologie di sviluppo.
Coinvolgimento attivo in progetti chiave dell'azienda.
Se sei appassionato di sviluppo backend e desideri mettere in pratica le tue competenze in un contesto innovativo, inviaci la tua candidatura!
Процесс отбора
Наш процесс отбора персонала состоит из трех основных этапов. Сначала мы проводим проверку заявок для оценки представленных резюме и отбора профилей, которые наилучшим образом соответствуют требуемым навыкам и спецификациям роли. Если ваше резюме соответствует нашим критериям, мы свяжемся с вами по электронной почте, чтобы продолжить процесс отбора.
Затем мы организуем видеозвонок или личную встречу, чтобы подробнее рассмотреть вашу кандидатуру и лучше познакомиться друг с другом. Это важный момент для обеих сторон, так как он позволяет нам определить, подходите ли вы для данной роли и соответствует ли наша компания вашим ожиданиям.
Наконец, если ваша кандидатура останется подходящей, состоится встреча, на которой вам будет представлен трудовой договор и все условия трудовых отношений.
Обратите внимание, что этот процесс отбора может варьироваться в зависимости от типа контракта или роли, на которую подается заявка.
Кроме того, мы хотим подчеркнуть, что мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который содействует разнообразию и инклюзивности. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любого другого юридически защищенного статуса. Мы считаем, что разнообразие является ценным активом для нашей компании и стремимся создать инклюзивную и приветливую рабочую среду для всех наших сотрудников.
Отправьте ваше заявление
Имя
Фамилия
Электронная почта
Резюме
<Caricamento CV in corso>
Как вы нашли это предложение о работе?
<You are logged as external recruiter>
Добавьте дополнительные заметки для проверяющих резюме.
<Spring coilers>
<Tutti i campi sono obbligatori>
© 2023 by Simplex Rapid · All Rights Reserved · P.IVA 00700220155 · Privacy policy