Front-end Web Developer (Junior/Medium)
Открыта для защищённых категорий (Закон 68/99)
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Siamo alla ricerca di un Front-end Web Developer junior o con esperienza intermedia da inserire nel nostro team di sviluppo. La persona selezionata si occuperà di sviluppare interfacce web intuitive e responsive utilizzando HTML, CSS e JavaScript, collaborando con i designer UI/UX e gli sviluppatori backend per trasformare i requisiti in soluzioni funzionali e accattivanti. Lavorerai in un ambiente dinamico in cui avrai l'opportunità di crescere, sperimentare framework moderni come Angular e React e contribuire al miglioramento continuo della nostra piattaforma web.
Некоторые примеры вашей деятельности:
• Sviluppare e mantenere interfacce web responsive utilizzando HTML, CSS e JavaScript.
• Collaborare con i designer UX/UI e gli sviluppatori backend per implementare nuove funzionalità.
• Ottimizzare le applicazioni per prestazioni e usabilità su diversi dispositivi e browser.
• Partecipare alle code review e contribuire alla definizione di standard e best practice di sviluppo front-end.
• Esplorare e integrare nuovi framework e librerie front-end (come Angular o React) per migliorare la nostra piattaforma.
Что мы ищем
• Laurea in informatica, ingegneria informatica o discipline affini; in alternativa almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo front-end.
• Buona conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript.
• Familiarità con framework JavaScript come Angular o React costituisce un plus.
• Capacità di realizzare layout responsive e compatibili con i principali browser.
• Conoscenza delle best practice di sviluppo front-end, strumenti di versionamento (Git) e metodologie Agile.
• Ottime capacità comunicative, di collaborazione e problem solving.
Процесс отбора
Наш процесс отбора персонала состоит из трех основных этапов. Сначала мы проводим проверку заявок для оценки представленных резюме и отбора профилей, которые наилучшим образом соответствуют требуемым навыкам и спецификациям роли. Если ваше резюме соответствует нашим критериям, мы свяжемся с вами по электронной почте, чтобы продолжить процесс отбора.
Затем мы организуем видеозвонок или личную встречу, чтобы подробнее рассмотреть вашу кандидатуру и лучше познакомиться друг с другом. Это важный момент для обеих сторон, так как он позволяет нам определить, подходите ли вы для данной роли и соответствует ли наша компания вашим ожиданиям.
Наконец, если ваша кандидатура останется подходящей, состоится встреча, на которой вам будет представлен трудовой договор и все условия трудовых отношений.
Обратите внимание, что этот процесс отбора может варьироваться в зависимости от типа контракта или роли, на которую подается заявка.
Кроме того, мы хотим подчеркнуть, что мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который содействует разнообразию и инклюзивности. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или любого другого юридически защищенного статуса. Мы считаем, что разнообразие является ценным активом для нашей компании и стремимся создать инклюзивную и приветливую рабочую среду для всех наших сотрудников.
Отправьте ваше заявление
Имя
Фамилия
Электронная почта
Резюме
<Caricamento CV in corso>
Как вы нашли это предложение о работе?
<You are logged as external recruiter>
Добавьте дополнительные заметки для проверяющих резюме.
<Spring coilers>
<Tutti i campi sono obbligatori>
© 2023 by Simplex Rapid · All Rights Reserved · P.IVA 00700220155 · Privacy policy