International Sales & Customer Service
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nel nostro team come International Sales & Customer Service. La posizione occupa un ruolo cruciale nel coordinare le richieste dei nostri clienti in aree come Stati Uniti, Francia e America Latina. All’interno dell’ufficio commerciale, potrai relazionarti con i vari reparti aziendali e affinare le tue capacità organizzative e di problem solving.
Non è necessaria esperienza pregressa. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.
Przykłady twoich działań:
Gestire le richieste dei clienti, confrontandoti con l’ufficio tecnico, per fornire assistenza;
Dovrai formulare offerte e seguire l’intero iter di vendita fino alla spedizione;
Supporto al Direttore Commerciale nella gestione di trattative commerciali B2B;
Assistenza al cliente fino al post-vendita;
Oltre ai clienti diretti, sarai responsabile della comunicazione con gli agenti esteri: ti confronterai con loro via email e telefono per scambiare informazioni e gestire al meglio le richieste dei clienti.
Czego szukamy
Conoscenza avanzata della lingua inglese (C1-C2);
Conoscenza avanzata della lingua francese (C1);
Buone capacità di lavorare in team;
Precisione;
Capacità di gestire e organizzare le varie richieste;
Laurea triennale o magistrale in lingue.
Conoscenza avanzata dello spagnolo rappresenta un plus.
Automunito.
RAL indicativa 29-30 K (la retribuzione esatta può variare in base a competenze ed esperienza). CCNL metalmeccanica + ticket + premio annuale.
Proces selekcji
Nasz proces selekcji personelu składa się z trzech głównych etapów. Najpierw przeprowadzamy wstępną selekcję aplikacji, aby ocenić przesłane życiorysy i wybrać profile, które najlepiej odpowiadają wymaganym umiejętnościom i specyfikacjom roli. Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, skontaktujemy się z Tobą mailowo, aby kontynuować proces rekrutacji.
Następnie zorganizujemy wideorozmowę lub spotkanie osobiste, aby bliżej przyjrzeć się Twojej kandydaturze i lepiej się poznać. Jest to ważny moment dla obu stron, ponieważ pozwala nam stwierdzić, czy jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko i czy nasza firma spełnia Twoje oczekiwania.
Na koniec, jeśli Twoja kandydatura pozostanie odpowiednia, odbędzie się spotkanie, na którym zostanie przedstawiona umowa o pracę oraz wszystkie warunki współpracy.
Proszę pamiętać, że ten proces selekcji może się różnić w zależności od rodzaju umowy lub stanowiska, na które aplikujesz.
Chcemy również podkreślić, że jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia, promującym różnorodność i włączenie społeczne. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność ani jakikolwiek inny status prawnie chroniony. Wierzymy, że różnorodność jest cennym atutem dla naszej firmy i staramy się tworzyć włączające i przyjazne środowisko pracy dla wszystkich naszych pracowników.
Prześlij swoje zgłoszenie
Imię
Nazwisko
Życiorys zawodowy
<Caricamento CV in corso>
Jak znalazłeś tę ofertę pracy?
<You are logged as external recruiter>
Dodaj opcjonalne uwagi dla osób przeglądających CV.
<Spring coilers>
<Tutti i campi sono obbligatori>
© 2023 by Simplex Rapid · All Rights Reserved · P.IVA 00700220155 · Privacy policy