International Sales & Customer Service
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nel nostro team come International Sales & Customer Service. La posizione occupa un ruolo cruciale nel coordinare le richieste dei nostri clienti in aree come Stati Uniti, Francia e America Latina. All’interno dell’ufficio commerciale, potrai relazionarti con i vari reparti aziendali e affinare le tue capacità organizzative e di problem solving.
Non è necessaria esperienza pregressa. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.
Enkele voorbeelden van uw activiteiten:
Gestire le richieste dei clienti, confrontandoti con l’ufficio tecnico, per fornire assistenza;
Dovrai formulare offerte e seguire l’intero iter di vendita fino alla spedizione;
Supporto al Direttore Commerciale nella gestione di trattative commerciali B2B;
Assistenza al cliente fino al post-vendita;
Oltre ai clienti diretti, sarai responsabile della comunicazione con gli agenti esteri: ti confronterai con loro via email e telefono per scambiare informazioni e gestire al meglio le richieste dei clienti.
Waar we naar op zoek zijn
Conoscenza avanzata della lingua inglese (C1-C2);
Conoscenza avanzata della lingua francese (C1);
Buone capacità di lavorare in team;
Precisione;
Capacità di gestire e organizzare le varie richieste;
Laurea triennale o magistrale in lingue.
Conoscenza avanzata dello spagnolo rappresenta un plus.
Automunito.
RAL indicativa 29-30 K (la retribuzione esatta può variare in base a competenze ed esperienza). CCNL metalmeccanica + ticket + premio annuale.
Selectieproces
Ons personeel selectieproces bestaat uit drie hoofdfasen. Eerst voeren we een screening van de aanvragen uit om de ingediende cv's te evalueren en de profielen te selecteren die het beste overeenkomen met de vereiste vaardigheden en functie specificaties. Als jouw cv aan onze criteria voldoet, word je via e-mail gecontacteerd om verder te gaan met het selectieproces.
Daarna plannen we een videogesprek of een persoonlijke ontmoeting om je kandidatuur verder te verkennen en elkaar beter te leren kennen. Dit is een belangrijk moment voor beide partijen, omdat het ons in staat stelt te bepalen of jij de juiste persoon voor de functie bent en of ons bedrijf aansluit bij jouw verwachtingen.
Ten slotte, als je kandidatuur geschikt blijft, volgt er een bijeenkomst waarin het arbeidscontract en alle voorwaarden van de arbeidsrelatie worden gepresenteerd.
Houd er rekening mee dat dit selectieproces kan variëren afhankelijk van het type contract of de functie waarop wordt gesolliciteerd.
Bovendien willen we benadrukken dat we een werkgever zijn die gelijke kansen biedt en diversiteit en inclusie bevordert. We discrimineren niet op basis van ras, religie, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status. We geloven dat diversiteit een waardevol bezit is voor ons bedrijf en streven ernaar een inclusieve en gastvrije werkomgeving voor al onze medewerkers te creëren.
Stuur je aanvraag in
Voornaam
Achternaam
Curriculum vitae
<Caricamento CV in corso>
Hoe heb je deze vacature gevonden?
<You are logged as external recruiter>
Voeg optionele notities toe voor de CV-screeners
<Spring coilers>
<Tutti i campi sono obbligatori>
© 2023 by Simplex Rapid · All Rights Reserved · P.IVA 00700220155 · Privacy policy