Facility & Safety Specialist
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
In un’ottica di riorganizzazione e rafforzamento delle attività legate alla gestione degli immobili e alla sicurezza, siamo alla ricerca di una figura tecnica che si occupi di supervisionare e strutturare gli interventi manutentivi, garantire il rispetto delle normative e contribuire alla definizione e aggiornamento delle procedure aziendali.
La persona selezionata verrà affiancata inizialmente per acquisire conoscenza del contesto operativo e degli strumenti già in uso, con l’obiettivo di evolvere gradualmente verso una gestione più strutturata e autonoma delle attività assegnate.
Offriamo inserimento in un contesto solido e in evoluzione. Il ruolo sarà centrale all’interno di un percorso di riorganizzazione e miglioramento continuo dell’organizzazione aziendale, rappresentando una concreta opportunità di crescita professionale in un’area strategica.
Enkele voorbeelden van uw activiteiten:
Coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie su impianti e strutture;
Gestione operativa degli interventi con fornitori e tecnici esterni;
Monitoraggio delle scadenze normative e supervisione documentale;
Gestione e aggiornamento della documentazione in ambito sicurezza e antincendio;
Collaborazione all’adeguamento delle procedure in materia di sicurezza e compliance;
Supporto trasversale nella gestione tecnica di più immobili aziendali.
Waar we naar op zoek zijn
Esperienza pregressa in ambito facility management o manutenzione tecnica;
Buona conoscenza delle normative su salute, sicurezza e prevenzione incendi;
Capacità di pianificazione, gestione fornitori e controllo delle attività;
Attitudine pratica, autonomia operativa e attenzione al dettaglio;
Familiarità con documentazione HSE e sistemi impiantistici.
Automunito.
Selectieproces
Ons personeel selectieproces bestaat uit drie hoofdfasen. Eerst voeren we een screening van de aanvragen uit om de ingediende cv's te evalueren en de profielen te selecteren die het beste overeenkomen met de vereiste vaardigheden en functie specificaties. Als jouw cv aan onze criteria voldoet, word je via e-mail gecontacteerd om verder te gaan met het selectieproces.
Daarna plannen we een videogesprek of een persoonlijke ontmoeting om je kandidatuur verder te verkennen en elkaar beter te leren kennen. Dit is een belangrijk moment voor beide partijen, omdat het ons in staat stelt te bepalen of jij de juiste persoon voor de functie bent en of ons bedrijf aansluit bij jouw verwachtingen.
Ten slotte, als je kandidatuur geschikt blijft, volgt er een bijeenkomst waarin het arbeidscontract en alle voorwaarden van de arbeidsrelatie worden gepresenteerd.
Houd er rekening mee dat dit selectieproces kan variëren afhankelijk van het type contract of de functie waarop wordt gesolliciteerd.
Bovendien willen we benadrukken dat we een werkgever zijn die gelijke kansen biedt en diversiteit en inclusie bevordert. We discrimineren niet op basis van ras, religie, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status. We geloven dat diversiteit een waardevol bezit is voor ons bedrijf en streven ernaar een inclusieve en gastvrije werkomgeving voor al onze medewerkers te creëren.
Stuur je aanvraag in
Voornaam
Achternaam
Curriculum vitae
<Caricamento CV in corso>
Hoe heb je deze vacature gevonden?
<You are logged as external recruiter>
Voeg optionele notities toe voor de CV-screeners
<Spring coilers>
<Tutti i campi sono obbligatori>
© 2023 by Simplex Rapid · All Rights Reserved · P.IVA 00700220155 · Privacy policy