Tecnico Elettronico
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Stiamo cercando un tecnico elettronico con solida formazione tecnica, che si occupi della progettazione di schemi elettrici per le nostre macchine CNC e della gestione dei fornitori per la componentistica elettronica. Il ruolo prevede un mix tra attività di ufficio tecnico e operatività di supporto, con possibilità di affiancare il reparto produzione per attività di cablaggio elettrico, se necessario.
Offriamo inserimento in un’azienda solida e innovativa, con prodotti ad alta complessità, lavoro tecnico stimolante con margine di autonomia e responsabilità in un ambiente collaborativo con possibilità di crescita professionale.
Non è necessaria esperienza pregressa. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.
あなたの活動のいくつかの例：
Progettazione e aggiornamento di schemi elettrici;
Definizione e gestione della distinta base elettronica;
Gestione ordini e fornitori per componenti elettrici/elettronici;
Collaborazione con l’area tecnica e produttiva per la messa in produzione;
Possibile supporto al reparto cablaggio in base alle esigenze operative.
私たちが求めているもの
Diploma tecnico (preferibilmente ITIS o ITS in ambito elettronico/elettrotecnico);
Ottima conoscenza della progettazione elettrica e degli strumenti CAD dedicati;
Esperienza nella gestione di fornitori e nell’approvvigionamento componenti;
Precisione, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi;
Conoscenza di base delle attività di cablaggio sarà considerata un plus.
Automunito.
選考プロセス
私たちの人材選考プロセスは、主に3つの段階から成り立っています。まず、応募書類をスクリーニングし、提出された履歴書を評価して、必要なスキルや役割の仕様に最も適合するプロフィールを選定します。履歴書が当社の基準を満たしている場合、次の選考プロセスに進むためにメールで連絡を差し上げます。
その後、あなたの選考をさらに進め、お互いをさらによく知るために、ビデオ通話または対面の会議を設定します。これは、あなたがその役割に適しているかどうか、また、当社があなたの期待に沿っているかどうかを判断するための重要な瞬間です。
最後に、あなたの選考が引き続き適している場合、雇用契約と就業関係のすべての条件が提示される会議があります。
なお、この選考プロセスは、応募する契約の種類や役割に応じて異なる場合があります。
さらに、私たちは、機会均等を促進し、多様性と包括性を推進する雇用者であることを強調したいと考えています。人種、宗教、国籍、性別、性的指向、年齢、障害、その他法的に保護された地位に基づく差別は行いません。多様性は当社にとって貴重な資産であり、すべての従業員にとって包括的で歓迎される職場環境の創造に努めています。
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