Tecnico Elettronico
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Stiamo cercando un tecnico elettronico con solida formazione tecnica, che si occupi della progettazione di schemi elettrici per le nostre macchine CNC e della gestione dei fornitori per la componentistica elettronica. Il ruolo prevede un mix tra attività di ufficio tecnico e operatività di supporto, con possibilità di affiancare il reparto produzione per attività di cablaggio elettrico, se necessario.
Offriamo inserimento in un’azienda solida e innovativa, con prodotti ad alta complessità, lavoro tecnico stimolante con margine di autonomia e responsabilità in un ambiente collaborativo con possibilità di crescita professionale.
Non è necessaria esperienza pregressa. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.
Alcuni esempi delle vostre attività:
Progettazione e aggiornamento di schemi elettrici;
Definizione e gestione della distinta base elettronica;
Gestione ordini e fornitori per componenti elettrici/elettronici;
Collaborazione con l’area tecnica e produttiva per la messa in produzione;
Possibile supporto al reparto cablaggio in base alle esigenze operative.
Cosa cerchiamo
Diploma tecnico (preferibilmente ITIS o ITS in ambito elettronico/elettrotecnico);
Ottima conoscenza della progettazione elettrica e degli strumenti CAD dedicati;
Esperienza nella gestione di fornitori e nell’approvvigionamento componenti;
Precisione, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi;
Conoscenza di base delle attività di cablaggio sarà considerata un plus.
Automunito.
Processo di selezione
Il nostro processo di selezione del personale si articola in tre punti principali.
Effettuiamo uno screening delle candidature per valutare i curricola
inviati e selezionare i profili che meglio rispondono alle competenze e
alle esigenze del ruolo. Se il tuo curriculum risulta idoneo, sarai
contattato via email per proseguire nel processo di selezione.
Successivamente, avremo una videochiamata o un incontro conoscitivo,
durante il quale avremo modo di approfondire la tua candidatura e
conoscerci meglio. Questo è un momento importante per entrambe le parti,
poiché ci permette di capire se sei la persona giusta per il ruolo e se
l'azienda è in linea con le tue aspettative.
Infine, se la tua candidatura risulta idonea, ci sarà un incontro in cui
ti verrà presentato il contratto di lavoro e tutte le condizioni del
rapporto di lavoro.
N.B. Questo processo di selezione può variare in base al tipo di
contratto o al ruolo per cui ci si candida.
Infine, vogliamo sottolineare che siamo un datore di lavoro che promuove
la diversità e l'inclusione e non discriminiamo in base a razza,
religione, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età,
disabilità o qualsiasi altra condizione protetta dalla legge. Crediamo
che la diversità sia una risorsa importante per la nostra azienda e
lavoriamo per creare un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente per
tutti i nostri dipendenti.
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