Sviluppatore Software C / C++

Nyitott védett kategóriák számára (L.68/99)

Milano - San Giuliano Milanese

Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.

Per il potenziamento del nostro team tecnico, cerchiamo uno sviluppatore software da inserire in un ruolo che prevede un contributo sia allo sviluppo delle macchine di ultima generazione sia alla gestione e manutenzione del software storico della precedente linea di macchine.
La figura lavorerà quindi in modo trasversale su due ambiti complementari:
da un lato lo sviluppo software delle nuove linee in ambiente C++, dall’altro il supporto evolutivo e la manutenzione del software esistente sviluppato in ambiente National Instruments CVI con programmazione in C.

Néhány példa a tevékenységeire:

Sviluppo software per macchine di nuova generazione in ambiente C++
Gestione, manutenzione ed evoluzione del software storico sviluppato in C / National Instruments CVI
Collaborazione con il team tecnico per l’integrazione e l’evoluzione delle funzionalità macchina
Partecipazione al miglioramento dell’architettura software e dei processi di sviluppo
Configurazione e supporto degli ambienti operativi necessari allo sviluppo e al funzionamento delle applicazioni

Amit keresünk

Buona conoscenza della programmazione C++
Buona conoscenza della programmazione in C
Capacità di lavorare sia su nuovi sviluppi sia su software esistente
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e Linux, con capacità di configurazione e amministrazione
Attitudine al lavoro in team e orientamento pratico alla risoluzione dei problemi

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza con National Instruments CVI
Conoscenza di Python
Competenze di programmazione web e CSS
Esperienza nella gestione di database
Familiarità con GitHub
Conoscenza di Microsoft Azure e dei servizi cloud

Kiválasztási folyamat

Személyzeti kiválasztási folyamatunk három fő szakaszból áll. Először is, az alkalmazások szűrésével értékeljük a benyújtott önéletrajzokat, és kiválasztjuk azokat a profilokat, amelyek a legjobban megfelelnek a szükséges készségeknek és a szerep specifikációinak. Ha az önéletrajza megfelel a kritériumainknak, e-mailben vesszük fel Önnel a kapcsolatot, hogy folytassa a kiválasztási folyamatot.

Ezt követően vagy egy videóhívást, vagy egy személyes találkozót szervezünk, hogy mélyebben megismerjük Önt és Ön is jobban megismerhesse a céget. Ez egy fontos pillanat mindkét fél számára, mivel lehetővé teszi számunkra, hogy meghatározzuk, Ön megfelelő-e a szerepre, és hogy cégünk összhangban van-e az Ön elvárásaival.

Végül, ha a pályázata továbbra is megfelelő, sor kerül egy találkozóra, ahol bemutatjuk Önnek a munkaszerződést és a munkaviszony összes feltételét.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez a kiválasztási folyamat változhat az alkalmazott szerződés típusa vagy a megpályázott szerep függvényében.

Továbbá szeretnénk hangsúlyozni, hogy egyenlő esélyű munkáltató vagyunk, aki támogatja a sokszínűséget és befogadást. Nem teszünk különbséget faj, vallás, nemzetiség, nem, szexuális orientáció, életkor, fogyatékosság vagy bármilyen más törvényesen védett státusz alapján. Hisszük, hogy a sokszínűség értékes eszköz a cégünk számára, és törekszünk arra, hogy egy befogadó és barátságos munkakörnyezetet teremtsünk minden munkavállalónk számára.