VisionOs Software Developer
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
In qualità di leader innovativo nel settore tecnologico, ci stiamo espandendo per includere lo sviluppo di applicazioni per VisionOs, il rivoluzionario sistema operativo di Apple per lo sviluppo di app per il visore Apple Vision Pro. Siamo alla ricerca di sviluppatori software appassionati e proattivi con esperienza nello sviluppo di applicazioni native per i sistemi operativi di Apple, pronti a immergersi in questa nuova frontiera tecnologica.
Svilupperai un applicazione per VisionOs che faciliti l'interazione con i macchinari, inclusa la creazione di dimostrazioni immersive per i clienti.
Progetterai e realizzerai soluzioni per assistere l'operatore nell'utilizzo quotidiano dei nostri macchinari, migliorando l'efficienza e la sicurezza.
Implementerai funzionalità per l'assistenza remota ai nostri clienti, permettendo al cliente di ricevere assistenza in tempo reale attraverso il visore.
Lavorerai a stretto contatto un designer, inoltre avrai l'occasione di confrontarti con i nostri ingegneri e product manager per comprendere le esigenze degli utenti e tradurle in applicazioni innovative e intuitive.
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni native per i sistemi operativi di Apple.
Esperienza nello sviluppo con Swift, Objective-C e React-native. Sono inoltre apprezzate, anche se non richieste, competenze nello sviluppo di backend in Node.js tramite TypeScript.
Ideale se hai familiarità esperienza pregressa in ambienti di realtà aumentata o hai già lavorato allo sviluppo di applicazioni che implementano framework come ARKit e RealityKit di Apple.
Forte interesse per le soluzioni di realtà aumentata e capacità di lavorare in modo indipendente.
Capacità di apprendere rapidamente nuove tecnologie e linguaggi di programmazione.
Lo que estamos buscando
Algunos ejemplos de tus actividades:
Proceso de selección
Nuestro proceso de selección de personal consta de tres etapas principales. Primero, realizamos una revisión de las solicitudes para evaluar los currículums enviados y seleccionar los perfiles que mejor se ajusten a las habilidades requeridas y especificaciones del puesto. Si tu currículum cumple con nuestros criterios, serás contactado por correo electrónico para continuar con el proceso de selección.
Después, organizaremos una videollamada o una reunión presencial para explorar más a fondo tu candidatura y conocernos mejor. Este es un momento importante para ambas partes, ya que nos permite determinar si eres el candidato adecuado para el puesto y si nuestra empresa se alinea con tus expectativas.
Finalmente, si tu candidatura sigue siendo adecuada, habrá una reunión donde se te presentará el contrato laboral y todos los términos de la relación laboral.
Ten en cuenta que este proceso de selección puede variar dependiendo del tipo de contrato o del puesto al que se postule.
Además, queremos enfatizar que somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, discapacidad ni por ningún otro estado legalmente protegido. Creemos que la diversidad es un activo valioso para nuestra empresa y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor para todos nuestros empleados.
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