Facility & Safety Specialist
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
In un’ottica di riorganizzazione e rafforzamento delle attività legate alla gestione degli immobili e alla sicurezza, siamo alla ricerca di una figura tecnica che si occupi di supervisionare e strutturare gli interventi manutentivi, garantire il rispetto delle normative e contribuire alla definizione e aggiornamento delle procedure aziendali.
La persona selezionata verrà affiancata inizialmente per acquisire conoscenza del contesto operativo e degli strumenti già in uso, con l’obiettivo di evolvere gradualmente verso una gestione più strutturata e autonoma delle attività assegnate.
Offriamo inserimento in un contesto solido e in evoluzione. Il ruolo sarà centrale all’interno di un percorso di riorganizzazione e miglioramento continuo dell’organizzazione aziendale, rappresentando una concreta opportunità di crescita professionale in un’area strategica.
Algunos ejemplos de tus actividades:
Coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie su impianti e strutture;
Gestione operativa degli interventi con fornitori e tecnici esterni;
Monitoraggio delle scadenze normative e supervisione documentale;
Gestione e aggiornamento della documentazione in ambito sicurezza e antincendio;
Collaborazione all’adeguamento delle procedure in materia di sicurezza e compliance;
Supporto trasversale nella gestione tecnica di più immobili aziendali.
Lo que estamos buscando
Esperienza pregressa in ambito facility management o manutenzione tecnica;
Buona conoscenza delle normative su salute, sicurezza e prevenzione incendi;
Capacità di pianificazione, gestione fornitori e controllo delle attività;
Attitudine pratica, autonomia operativa e attenzione al dettaglio;
Familiarità con documentazione HSE e sistemi impiantistici.
Automunito.
Proceso de selección
Nuestro proceso de selección de personal consta de tres etapas principales. Primero, realizamos una revisión de las solicitudes para evaluar los currículums enviados y seleccionar los perfiles que mejor se ajusten a las habilidades requeridas y especificaciones del puesto. Si tu currículum cumple con nuestros criterios, serás contactado por correo electrónico para continuar con el proceso de selección.
Después, organizaremos una videollamada o una reunión presencial para explorar más a fondo tu candidatura y conocernos mejor. Este es un momento importante para ambas partes, ya que nos permite determinar si eres el candidato adecuado para el puesto y si nuestra empresa se alinea con tus expectativas.
Finalmente, si tu candidatura sigue siendo adecuada, habrá una reunión donde se te presentará el contrato laboral y todos los términos de la relación laboral.
Ten en cuenta que este proceso de selección puede variar dependiendo del tipo de contrato o del puesto al que se postule.
Además, queremos enfatizar que somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, discapacidad ni por ningún otro estado legalmente protegido. Creemos que la diversidad es un activo valioso para nuestra empresa y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor para todos nuestros empleados.
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