Tecnico Progettista Elettrico
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Stiamo cercando una risorsa in ambito elettrico/elettronico per potenziare il nostro team tecnico.
La figura si occuperà della progettazione e realizzazione degli schemi elettrici dei nostri macchinari a controllo numerico, lavorando a stretto contatto con l’ufficio elettronico e contribuendo alla selezione e validazione della componentistica.
Offriamo inserimento in un’azienda solida e innovativa, con prodotti ad alta complessità, lavoro tecnico stimolante con margine di autonomia e responsabilità in un ambiente collaborativo con possibilità di crescita professionale.
Non è necessaria esperienza pregressa. Crediamo nella formazione sul campo e nel valore aggiunto di dare ai giovani talenti gli strumenti per eccellere.
Einige Beispiele für Ihre Aktivitäten:
Progettazione di schemi elettrici per macchinari automatici;
Dimensionamento componentistica elettrica;
Selezione e studio della componentistica di automazione;
Collaborazione con fornitori per scelta tecnica e ordini materiali;
Supporto nella stesura distinte base e documentazione tecnica;
Conoscenza e utilizzo di strumenti di misura elettrici ed elettronici;
(Gradita) capacità di diagnosticare guasti o realizzare piccoli progetti HW.
Wonach wir suchen
Diploma tecnico (preferibilmente ITIS o ITS in ambito elettronico/elettrotecnico);
Interesse per l'automazione industriale;
Precisione, ordine, attenzione ai dettagli;
Predisposizione al lavoro in team;
Problem solving pratico;
Passione per la tecnologia e la progettazione.
Plus graditi
Conoscenze elettroniche di base;
Esperienza con software CAD elettrico;
Passione per riparazioni elettroniche o hobbistica tecnica.
Automunito.
Auswahlprozess
Unser Personalauswahlprozess besteht aus drei Hauptphasen. Zunächst führen wir ein Screening der Bewerbungen durch, um die eingereichten Lebensläufe zu bewerten und Profile auszuwählen, die am besten zu den erforderlichen Fähigkeiten und der Rollenbeschreibung passen. Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, werden Sie per E-Mail kontaktiert, um mit dem Auswahlprozess fortzufahren.
Anschließend vereinbaren wir entweder einen Videoanruf oder ein persönliches Treffen, um Ihre Kandidatur weiter zu erkunden und ein besseres Kennenlernen zu ermöglichen. Dies ist ein wichtiger Moment für beide Parteien, da wir daraufhin feststellen können, ob Sie für die Rolle geeignet sind und ob unser Unternehmen Ihren Erwartungen entspricht.
Schließlich, wenn Ihre Kandidatur weiterhin geeignet ist, wird es ein Treffen geben, bei dem Ihnen der Arbeitsvertrag und alle Bedingungen des Arbeitsverhältnisses vorgestellt werden.
Bitte beachten Sie, dass sich dieser Auswahlprozess je nach Art des Vertrags oder der angestrebten Position unterscheiden kann.
Darüber hinaus möchten wir betonen, dass wir ein Arbeitgeber sind, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt und Inklusion unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir glauben, dass Vielfalt ein wertvolles Gut für unser Unternehmen ist und bemühen uns, ein integratives und einladendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen.
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