Node.js backend developer
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Siamo alla ricerca di persone determinate e brillanti da inserire nel nostro team di sviluppo interno.
Come sviluppatore backend, sarai attivamente coinvolto nella creazione e nel raffinamento dei nostri software proprietari. Lavorerai con tecnologie all'avanguardia come TypeScript, Node.js e servizi Microsoft Azure, contribuendo allo sviluppo della nostra piattaforma web.
Cerchiamo uno sviluppatore backend con esperienza diretta in ambienti di produzione, capace di gestire problematiche complesse di performance, sicurezza e scalabilità. Il candidato ideale ha già lavorato in team strutturati ed è in grado di sviluppare e mantenere applicazioni backend in autonomia.
Několik příkladů vašich aktivit:
Partecipazione alla realizzazione di nuove funzionalità lato backend per migliorare l'attuale piattaforma web.
Implementazione, ottimizzazione e testing di API interne e di terze parti.
Ottimizzazione del codice backend per garantire prestazioni elevate e affidabilità.
Collaborazione con gli sviluppatori frontend per assicurare un'integrazione fluida dei servizi backend.
Creazione e revisione delle pipeline necessarie al CI/CD.
Scrittura di codice pulito, ben strutturato e mantenibile.
Partecipazione a code review fornendo feedback costruttivi ai membri del team.
Implementazione delle migliori pratiche di sicurezza per proteggere i sistemi backend e i dati.
Creazione e revisione della documentazione legata al progetto.
Ricerca e studio di nuove opportunità tecnologiche per migliorare il prodotto.
Co hledáme
Competenze richieste:
Diploma tecnico informatico (es. ITIS) o laurea in Informatica/Ingegneria Informatica. In alternativa, almeno 3 anni di esperienza lavorativa dimostrabile in aziende strutturate, con codice in produzione e processi di sviluppo definiti.
Buona conoscenza di JavaScript e TypeScript.
Esperienza nello sviluppo backend con Node.js.
Conoscenza di framework backend come Express o NestJS.
Competenza nella gestione di database NoSQL, in particolare MongoDB.
Esperienza nella progettazione e sviluppo di API RESTful.
Familiarità con i sistemi di versionamento del codice (Git).
Forti capacità di problem-solving e debugging.
Capacità di lavorare in autonomia gestendo progetti backend senza supervisione costante, contribuendo attivamente a decisioni tecniche e architetturali.
Competenze preferenziali:
Esperienza con servizi Microsoft Azure.
Esperienza con framework di testing come Jest o Mocha.
Esperienza con la containerizzazione (es. Docker).
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita professionale e personale.
Possibilità di lavorare con le ultime tecnologie e metodologie di sviluppo.
Coinvolgimento attivo in progetti chiave dell'azienda.
Se sei appassionato di sviluppo backend e desideri mettere in pratica le tue competenze in un contesto innovativo, inviaci la tua candidatura!
Výběrový proces
Náš proces výběru personálu se skládá ze tří hlavních fází. Nejprve provádíme screening žádostí, abychom zhodnotili předložené životopisy a vybrali profily, které nejlépe odpovídají požadovaným dovednostem a specifikacím role. Pokud váš životopis splňuje naše kritéria, budete kontaktováni e-mailem a pozváni k dalšímu výběrovému řízení.
Následně zorganizujeme buď videohovor, nebo osobní schůzku, abychom dále prozkoumali vaši kandidaturu a lépe se navzájem poznali. Tento okamžik je důležitý pro obě strany, protože nám umožňuje zjistit, zda jste pro roli vhodní a zda naše společnost vyhovuje vašim očekáváním.
Nakonec, pokud vaše kandidatura zůstává vhodná, proběhne setkání, na kterém vám bude předložena pracovní smlouva a všechny podmínky pracovního vztahu.
Upozorňujeme, že tento výběrový proces se může lišit v závislosti na typu smlouvy nebo na pozici, o kterou se ucházíte.
Dále chceme zdůraznit, že jsme zaměstnavatel, který zajišťuje rovné příležitosti a podporuje rozmanitost a inkluzi. Nediskriminujeme na základě rasy, náboženství, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení nebo jiného právně chráněného statusu. Věříme, že rozmanitost je pro naši společnost cenným přínosem a snažíme se vytvářet inkluzivní a příjemné pracovní prostředí pro všechny naše zaměstnance.
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