After Sales Support - Tecnico Meccanico
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato 12 mesi - full time (in presenza)
Dopo un periodo di formazione nella nostra attrezzatissima officina meccanica, dove avrai modo di prendere dimestichezza con il funzionamento e la logica delle macchine, avrai la responsabilità di fornire assistenza individuando e risolvendo le criticità riscontrate dai clienti. In parallelo ti occuperai di redigere e tenere aggiornati manuali e procedure.
In quanto After Sales da te ci aspettiamo:
Conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico;
Formazione tecnica in ambito meccanico, con una solida attitudine alla meccanica di precisione;
Capacità organizzative e di problem solving per analizzare le problematiche segnalate dai clienti e sapersi interfacciare con i colleghi degli altri reparti;
Spiccate doti relazionali, gestionali e massima dedizione alla cura del cliente;
Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero;
Ottima conoscenza dei più comuni pacchetti operativi informatici.
Conoscenza avanzata della lingua italiana (soprattutto scritta).
Conoscenza avanzata della lingua inglese (B2 o superiore).
Ottima manualità in campo meccanico.
Richiesta serietà, dinamismo, e buona disposizione al lavoro di gruppo con colleghi e superiori. Al candidato entusiasta e capace offriamo una valida opportunità di crescita.
Cosa cerchiamo
Alcuni esempi delle tue attività
Processo di selezione
Il nostro processo di selezione del personale si articola in tre punti principali.
Effettuiamo uno screening delle candidature per valutare i curricola inviati e selezionare i profili che meglio rispondono alle competenze e alle esigenze del ruolo. Se il tuo curriculum risulta idoneo, sarai contattato via email per proseguire nel processo di selezione.
Successivamente, avremo una videochiamata o un incontro conoscitivo, durante il quale avremo modo di approfondire la tua candidatura e conoscerci meglio. Questo è un momento importante per entrambe le parti, poiché ci permette di capire se sei la persona giusta per il ruolo e se l'azienda è in linea con le tue aspettative.
Infine, se la tua candidatura risulta idonea, ci sarà un incontro in cui ti verrà presentato il contratto di lavoro e tutte le condizioni del rapporto di lavoro.
N.B. Questo processo di selezione può variare in base al tipo di contratto o al ruolo per cui ci si candida.
Infine, vogliamo sottolineare che siamo un datore di lavoro che promuove la diversità e l'inclusione e non discriminiamo in base a razza, religione, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta dalla legge. Crediamo che la diversità sia una risorsa importante per la nostra azienda e lavoriamo per creare un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente per tutti i nostri dipendenti.
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